A economista-chefe da XP Investimentos, Zeina Latif, disse nesta segunda-feira (12/8) que o momento atual do Brasil é de “pé no chão” e bom senso na gestão dos negócios, em vista da atual conjuntura econômica. A economista participou da palestra de abertura do 2º Encontro das Mulheres na Distribuição, durante o Fórum do Congresso ANDAV – Fórum e Exposição, que acontece em São Paulo, no Transmérica Expo Center, até quarta-feira, dia 14.
Em que pese uma conquista importante com andamento da reforma da previdência social, Zeina destacou as dificuldades de recuperação da indústria nacional diante de questões tributárias e tecnológicas a serem superadas. Ela ressaltou que o PIB potencial de crescimento, um índice aplicado pelos analistas que considera questões como infraestrutura, mão de obra qualificada, entre outros aspectos, caiu de 3.5% para 1%. E um dos principais setores responsáveis por esta avaliação é a estagnação da indústria nacional, que impacta setores econômicos como serviços.
No campo internacional, Zeina ressaltou o cenário de volatibilidade e instabilidade global gerada pela guerra comercial entre Estados Unidos e China, a campanha eleitoral norte americana e a desaceleração econômica chinesa. “Apesar do agronegócio brasileiro ter sido beneficiado pela questão cambial no curto prazo, não é possível prever os futuros rumos dessa briga. O que está no fundo desta disputa é o avanço da China no setor da tecnologia digital que está incomodando os Estados Unidos”.
GESTÃO DE PESSOAS – Após as análises e cenários traçados
pela economista Zeina Latif, o 2º Encontro das Mulheres na Distribuição tratou
das Novas Tendências em Gestão
de Pessoas. André
Souza, CEO da Futuro S/A, abordou o tema Transformação Organizacional e Cultural
e afirmou que o mundo está passando por uma mudança tão radical quanto aquela
experimentada no final dos anos 2000, quando Steve Jobs lançou o primeiro
IPhone. “Acredito que também na área de gestão de pessoas, temos de estar
atentos para nos transformarmos. Assim como o carro comum de hoje será
substituído pelo carro elétrico, as empresas terão de se reinventar”,
recomendou.
Tendo como tema Atração e
Retenção de Talentos, Daniela
Hork Kruel, gerente de RH da Agrofel Grãos e Insumos, do Rio
Grande do Sul, afirmou que o importante numa política de reter profissionais na
empresa é ouvir os funcionários, ter um bom ambiente de trabalho, reconhecer os
méritos além das questões salariais e ter um líder inspirador. “A recomendação
para atrair e reter bons profissionais passa por tratar os seus funcionários
como você gostaria que eles tratassem os seus melhores clientes”, resumiu
Daniela.
Já Pollyana Oliveira
Brasil, executiva de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
do Grupo TecAgro, de Goiás, entende que uma boa política de desenvolvimento dos
recursos humanos envolve parceria, mostrar aos colaboradores que as ações a ele
solicitadas tem utilidade, criar consciência sobre o aprendizado para conseguir
seu engajamento e valorizar suas experiências passadas no processo atual de
aprendizagem.
No painel Liderança: União de
Forças, Ligia
Zotini, fundadora do Voicers falou sobre O Futuro FeMale; e Natasha Bontempi,
especialista em Transformação Digital, tratou do tema Liderar é inspirar. A
primeiro destacou as diferenças de lideranças entre homem e mulher, enquanto
Natasha enfatizou o bom líder tem várias características, mas a mais comum é que
todos eles são educadores. “O líder quer ver os seus colaboradores crescerem.
Ele deve ter generosidade e prazer em ver as pessoas crescerem. É como um
jardineiro que planta e acompanha o florescer da semente”, resumiu.
Consolidado como um dos maiores e mais importantes eventos da distribuição de insumos agropecuários do mundo, o Congresso ANDAV – Fórum e Exposição deve atrair cerca de 5.000 e é uma realização da Associação Nacional dos Distribuidores de Insumos Agrícolas e Veterinários (ANDAV), com organização da Clarion Events Brasil.
O Fórum do IX Congresso ANDAV, com o macrotema: “O Distribuidor 4.0”, vai abordar as barreiras encontradas pelo distribuidor de insumos agropecuários, destacando soluções inteligentes. Além disso, estão sendo realizadas três oficinas do EDUCANDAV, programa de treinamentos da ANDAV, com os temas vendas e marketing, financiamentos e barter.
SOBRE OS ORGANIZADORES
ANDAV
A ANDAV
– Associação Nacional dos Distribuidores de Insumo Agrícolas e Veterinários –
tornou-se reconhecida pelo governo, entidades de classe do setor, indústrias e,
principalmente, pelos distribuidores de insumos agropecuários do país, como
representante legítima do setor, ao longo de mais de 28 anos de trabalho. Com a
missão de contribuir para o desenvolvimento, diferenciação e sustentabilidade
de seus associados, visando a melhoria do negócio distribuição de insumos
agrícolas e veterinários, hoje a ANDAV conta com mais de 1.600 mil filiados
presentes em mais de 400 municípios, de 26 estados. A ANDAV representa o setor
junto ao Governo, visando demonstrar a importância da distribuição e a inserção
do segmento nas políticas agropecuárias.
Clarion Events
Por
mais de 70 anos, a Clarion Events dedica-se à promoção e organização de feiras
de negócios, eventos e congressos. Reúne mais de 1 milhão de pessoas em mais de
180 eventos realizados ao redor do mundo. A Clarion Events tem presença global
– atua em 15 escritórios em 9 países e está no Brasil desde 2008.
